Werkgevers, overheid, headhunters, … iedereen wilt toegang tot jouw social media accounts!
In Amerika is er heel wat ophef door werkgevers die aan hun werknemers vragen voor toegang tot hun volledige Facebook account. Dit kan je natuurlijk bekijken als bezorgde bazen die meer willen leren over je leefwereld en wat er op dit moment in je leven gebeurt. Aan de andere kant heeft dit natuurlijk een hoog Big Brother gehalte. Waarom zou een werkgever al je Facebook foto’s, berichten en meer moeten zien die enkel bestemd zijn voor je vrienden, familie of je voetbalploeg?
Deze vraag van werkgevers roept natuurlijk tal van vragen op rond online privacy, maar er zijn ook andere groepen die je social media profielen van dichtbij opvolgen. Een mooi voorbeeld hiervan zijn recruiters. Wij kunnen bij Queromedia getuigen dat deze niet aarzelen om via social media en andere online profielen contactgegevens te verzamelen om je jobaanbiedingen te sturen. Natuurlijk bellen ze dan ook nog tijdens de werkuren, ze zijn zeker erg smooth …
Onderstaande infographic geeft een mooi overzicht van de problematiek en roept op tot meer privacy op social media.

- Social media casestudy: Eva van Belgacom
- Iedereen gaat ‘Social’, ook inbrekers!
- Consumenten beter geinformeerd door social media dan winkelpersoneel
- De invloed van social media op zoekmachine optimalisatie
- Waar beginnen met social media marketing?
6 april 2012 -




